sebelum memburu pekerjaan kita harus mempertimbangkan apa
yang harus kita tawarkan kepada perusahaan. anda perlu
mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan kita sendiri.
ada beberapa kemungkinan yang digunakan perusahaan untuk
menaksir pelamar pada saat wawancara :
misalnya : - Umur - Kesehatan
- Penampilan - Fisik
- kemampuan omong
Simaklah aspek diatas satu persatu. apakah kita kuat
dalam masing-masing aspek? sebagai contoh, pikirkan kemampuan kita,
apakah ini kekuatan atau kelemahan. apa pikiran perusahaan
tentang penampilan kita ? bila ini merupakan kelemahan,
bagaimana cara memperbaikinya. demikian pula perhatikan
kemampuan omong kita. apakah ini aset atau cacat.
pikirkanlah dalam kaitanya dengan pekerjaan yang anda kehendaki.
Pencapaian.
Misalnya : - kualifikasi akademis - ketrampilan
- Pelatihan - Pengetahuan
- Pengalaman
Nilailah diri kita sendiri menurut judul-judul diatas.
sebagai contoh, apakah anda memiliki kualifikasi yang bagus dan
pelatihan yang sesuai untuk tipe pekerjaan yang kita inginkan?
apakah kita punya pengalaman menawarkanya kepada perusahaan?
jika tidak barang kali kita mempunyai ketrampilan dan
pengetahuan yang istimewa.
dasar-dasar untuk mengidentifikasi diri kita diatas,
mudah-mudahan bisa membantu kita untuk lebih percaya diri
dan kemungkinan berhasil (besar).
sebelum mengajukan permohonan lamaran..
Selamat Mencoba
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Untuk Memperbaiki Kekurangan dalam bentuk apapun, kami mengharapkan komentar anda